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招聘审核团队3000人 快手严格落实内容过滤承诺

     节假期间,更多人倾向于纵情山水,放飞下心情。4月3日刚刚发表了CEO署名《接受批评,重整前行》声明的快手,在这个不显眼的假期紧急启动内容团队大招聘,也足以让人感受到快手满满的企业社会责任。
 
     中国资本观察记者从快手内部人士处获得的最新信息显示,即日起,快手公司面向全国招聘内容审核编辑3000人。
 
     根据其招聘信息显示,内容审核团队应该针对有关法律、法规及公司审核制度,审核用户上传到快手的视频、图片、评论的合法性、合规性,对违规账号进行合理处置,维护社区的绿色与健康。
 
     这也是3月31日央视《新闻直播间》报道大量未成年怀孕视频事件后,继4月1日凌晨,快手进行了全站清查,查删封禁了一批视频和账号,同时关闭推荐功能,升级人工智能识别系统,加强核查之后第三次企业行动。
 
     快手CEO宿华在上述致歉信中称,快手未来将完善身份认证措施,对于未成年用户,将用专门的策略限制内容展现和设置相应的社区权限。并对视频进行分级,对于未成年用户可能看到的视频,进行严格过滤。
 
     据了解,此次3000人内容审核团队会经过快手提供的系统培训后,能通过基本的日常审核量和准确率考核,快速准确处理用户对于视频内容的举报以及其他信息反馈,能在具体的视频等内容审核过程配合人工智能识别系统,对低俗、色情露骨内容涉嫌违法和不尊重公序良俗底线的所有内容“零封”。
 
 
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